Bewerberinformationen für die Personalsuche:

Sie sind als Bewerber auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie überlegen sich neu zu bewerben?

Diese Eigenschaften garantieren wir Ihnen:

vertraulich     |     partnerschaftlich     |     wertschätzed

Unser Prozess aus Sicht des Bewerbers gliedert sich in vier unterschiedlichen Punkten:

Die Bewerbung

Wenn Sie durch eine Headhunter über die Direktansprache kontaktiert wurden oder Sie als Bewerber über die klasssiche Personalsuche durch eine Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, so erfolgt als erster Schritt, dass Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen

Das Kennenlernen

Nachdem die Bewerbungsunterlagen überprüft worden sind, erfolgt als nächster Prozessschritt das persönliche Kennenlernen mit Ihnen. Unsere erfahrenen Berater ermittelt mit Ihnen zusammen, ob die ausgeschriebene Stelle aus Ihrer Sicht passend ist und ob eine Zusammenarbeit mit dem Mandanten vorstellbar ist.

Die Begleitung während des Projekts

Während des ganzen Bewerberungsprozesses begleiten und unterstützen wir Sie.

Abschluss des Projekts

Herzlichen Glückwunsch! Im letzen Schritt des Prozesses wird – nach erfolgreichem Gespräch bei unserem Mandanten- der neue Arbeitsvertrag unterschrieben.

Was wird von Ihnen während des Bewerbungsprozesses erwartet?

  • Ehrlichkeit
  • Zeitliche Flexibilität und Mobilität
  • Dass Sie langfristige Lösungen suchen

 

Warum ist HSH genau der richtige Partner für Sie? Was macht eine gute Personalberatung aus?

  • Wir arbeiten professionell und vertraulich
  • Wir sind kein Vermittler und machen keine Zeitarbeit
  • Wir arbeiten exklusiv für hochkarätige Unternehmen
  • Jeder von unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig
  • Wir sind telefonisch und per E-Mail sehr gut erreichbar. Und falls einmal es doch nicht der Fall sein sollte, kontaktieren wir Sie innerhalb kurzer Zeit zurück.
  • Wir beantworten jede Ihrer Fragen kompetent und branchenbezogen
  • Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich